6月20日，新疆華春集團下屬的華春毛紡迎來了著裝統一、胸帶紅花的20名少數民族新員工，這是華春集團積極響應自治區關于吸納喀什、和田地區城鄉富余勞動力轉移就業工作的安排部署，以高度的社會責任感首批就接收和田地區墨玉縣20名富余勞動力安置于AAA級旅游工業園、重點龍頭企業華春毛紡。
    在華春毛紡(fang)舉行的(de)(de)歡迎儀式上，代(dai)總(zong)經理馬生忠、黨(dang)委書記(ji)曹援成(cheng)等高管人(ren)員先(xian)(xian)后發表了熱(re)情(qing)洋溢的(de)(de)講話(hua)。最后，華春集團(tuan)(tuan)副總(zong)裁兼工(gong)會主席高青代(dai)表集團(tuan)(tuan)李(li)成(cheng)功總(zong)裁和華春團(tuan)(tuan)隊(dui)，對這20名少(shao)數(shu)民(min)族新員工(gong)提出了五點殷切的(de)(de)期望：首先(xian)(xian)是(shi)(shi)樹(shu)立(li)起強烈(lie)的(de)(de)意識(shi)，即從(cong)今日(ri)起是(shi)(shi)工(gong)人(ren)階級的(de)(de)一員，盡早成(cheng)為一名現代(dai)產(chan)業工(gong)人(ren)；二是(shi)(shi)樹(shu)立(li)組(zu)織紀(ji)律性觀念，積極(ji)參加(jia)培訓，遵(zun)守(shou)企(qi)業的(de)(de)各項(xiang)規章制度；三是(shi)(shi)服從(cong)分配，不斷提升綜合素質；四是(shi)(shi)樹(shu)立(li)主人(ren)公意識(shi)，把(ba)企(qi)業當作家，盡快融入團(tuan)(tuan)隊(dui)大家庭；五是(shi)(shi)通(tong)過華春平臺，早日(ri)成(cheng)為有(you)理想(xiang)、有(you)道德、有(you)文化、有(you)紀(ji)律的(de)(de)四有(you)新人(ren)。

    華春集團作為關注民生的非公企業的典型，長期以來積極參與公益事業光彩事業，對此次吸納喀什、和田地區城鄉富余勞動力轉移就業的工作十分重視。尤其是當自治區工商聯領導問到華春是否愿意多安排夫妻員工和女工時，華春集團李成功總裁明確表態愿意多安排夫妻員工和女工。此次華春安排就業的20名新員工中有6對夫妻，是安排夫妻員工比例最高的企業。為了使新員工生活上舒心，華春毛紡不但為6對夫妻安排了6個單間宿舍，還專門為新員工安排了民族廚師。
    為了實現以業安人、以業管人、以業穩人，華春毛紡特地安排了會民漢兩種語言的維吾爾管理人員艾沙和擔任烏魯木齊陸軍預備役通信團三營華春有線連指導員的華春毛紡保安大隊長楊志榮，專門負責新員工的生活、工作與軍訓等。對20位新員工統一工裝進行軍訓，并安排進行安全培訓和兵團精神、企業文化等培訓。晚間休息期間，安排員工觀看電視節目，豐富新員工業余文化。華春毛紡將進一步落實安排“一對一、一幫一、結對子”活動，由每位中高管對新員工進行幫助、培訓和輔導。
    目(mu)前(qian)，這批新員工通過培訓，已經開始上崗。他們(men)在華(hua)春(chun)毛紡這個團隊里，感受(shou)到了企業對他們(men)的關愛和溫暖。