7月18日，新(xin)疆華春(chun)投資集團(tuan)董(dong)事局主席兼總裁李成功先(xian)生得知員(yuan)(yuan)工(gong)胡時先(xian)的母(mu)親因(yin)病住院的消(xiao)息后，立(li)即(ji)委(wei)派集團(tuan)副總裁馬生忠和文化(hua)中心及子公(gong)司的相關(guan)管理人員(yuan)(yuan)，特(te)地前去醫(yi)院慰(wei)問，并(bing)送上3000元(yuan)慰(wei)問金，使患病員(yuan)(yuan)工(gong)的家(jia)(jia)人深(shen)深(shen)感受到了華春(chun)大家(jia)(jia)庭的溫暖。

  華春集團成(cheng)立30年來，始終堅守以(yi)人為本的(de)核(he)心價值觀，書寫了一(yi)部(bu)企業發(fa)展與(yu)員(yuan)工(gong)福祉并重的(de)史(shi)詩。只(zhi)要得(de)(de)知(zhi)員(yuan)工(gong)和員(yuan)工(gong)家(jia)(jia)人患病的(de)信息，都在第(di)一(yi)時間(jian)前去慰問，如(ru)員(yuan)工(gong)肖(xiao)萌的(de)父親(qin)、趙江玲的(de)母親(qin)和孫(sun)佳梅的(de)母親(qin)得(de)(de)病住院時，李成(cheng)功總裁都要安排管理人員(yuan)帶上(shang)慰問金進行慰問，若員(yuan)工(gong)的(de)家(jia)(jia)人在外地住院，都要以(yi)視頻的(de)方(fang)式(shi)進行慰問，并通(tong)過微(wei)信轉(zhuan)去3000元慰問金。

  華春(chun)集團每一位員工都是(shi)大家(jia)庭的(de)一員，公司對員工的(de)關愛，不僅體現(xian)在日常(chang)的(de)點點滴滴中，更是(shi)深度的(de)用愛關心華春(chun)員工與(yu)家(jia)人，增(zeng)強了(le)員工對企(qi)業(ye)(ye)的(de)歸屬感(gan)和忠誠度，實現(xian)了(le)企(qi)業(ye)(ye)和員工的(de)共贏。

  華春集(ji)團不(bu)僅在(zai)科技領域取得(de)了(le)顯著成(cheng)就(jiu)，更在(zai)構建和諧勞動(dong)關(guan)系和關(guan)愛員工方面樹立了(le)行業典(dian)范(fan)，成(cheng)為新疆乃至全國民營(ying)企業界(jie)的(de)一面旗幟。