晨報訊：自去年金融危機以來，有不少企業為了保本而縮減了員工的福利，然而，新疆華春投資集團卻是個例外，近日，該集團向集團所屬近百名員工發放了70余萬元的教育補助金，以增強企業員工的凝聚力和向心力。
    11月1日，新疆華春投資集團舉辦了2009年度首批員工子女教育補助金發放儀式，84個家庭的90名子女獲得了不同金額的補助金。根據該公司《員工子女教育補助金管理辦法》，在公司員工子女從幼兒園開始直至攻讀博士學位期間，該公司將給予教育補助，依據子女就學高低的不同，每人每學年可獲得400元-5000元的補助金。
    新疆華春投資集團董事局主席兼總(zong)裁李成(cheng)功認為，企(qi)(qi)(qi)業(ye)的發展離不(bu)開員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，而讓(rang)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)分享企(qi)(qi)(qi)業(ye)發展的成(cheng)果(guo)，更能(neng)激發員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的潛能(neng)，因此，堅持(chi)以人為本、真切關(guan)愛每(mei)一(yi)名員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的企(qi)(qi)(qi)業(ye)文化理(li)念(nian)，才可(ke)(ke)以讓(rang)每(mei)一(yi)位(wei)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)形成(cheng)無懈可(ke)(ke)擊的群力(li)、在命運上與(yu)企(qi)(qi)(qi)業(ye)榮辱與(yu)共。近(jin)期，該公司(si)還準備設(she)立(li)敬老(lao)(lao)基金，關(guan)照到企(qi)(qi)(qi)業(ye)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)家(jia)庭的每(mei)一(yi)位(wei)老(lao)(lao)人。

（本報記者 江山）