中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年是(shi)烏魯木齊(qi)市改善民(min)生(sheng)年，該(gai)市將(jiang)《烏魯木齊(qi)是(shi)企(qi)業職工(gong)工(gong)資(zi)(zi)集(ji)體協(xie)(xie)(xie)商條例》列入今年立法計劃，全面(mian)推行企(qi)業集(ji)體協(xie)(xie)(xie)商和集(ji)體合(he)同(tong)制度。新疆(jiang)華春集(ji)團作為今年的(de)集(ji)體合(he)同(tong)協(xie)(xie)(xie)商簽訂的(de)重點示(shi)范企(qi)業，在廣泛聽取職工(gong)和企(qi)業的(de)意見后，就勞動報(bao)酬、工(gong)作時間、福利待遇等勞資(zi)(zi)雙方在平(ping)等的(de)基礎上(shang)達(da)成書面(mian)協(xie)(xie)(xie)議。

　　該集團(tuan)工會主(zhu)席高青(qing)告訴記者，與員(yuan)工簽訂“三項集體(ti)合(he)同”是我們(men)集團(tuan)充分(fen)尊重(zhong)每一(yi)位員(yuan)工的(de)具體(ti)體(ti)現，可(ke)(ke)以進(jin)一(yi)步(bu)振奮員(yuan)工的(de)工作積極(ji)熱情(qing)，讓他們(men)在企業中相(xiang)安(an)無(wu)憂，也可(ke)(ke)進(jin)一(yi)步(bu)促進(jin)勞動關(guan)系的(de)和(he)諧。

　　員工代(dai)表張新麗介紹，為了讓更多的(de)(de)企業(ye)員工受(shou)益(yi)(yi)，集團先后和(he)我們多次協商、對(dui)話，傾聽來自職工的(de)(de)意(yi)見和(he)建議。今天在(zai)這里簽訂(ding)合同(tong)不僅是(shi)企業(ye)為員工的(de)(de)利益(yi)(yi)著想，也(ye)是(shi)企業(ye)對(dui)員工負責人(ren)的(de)(de)一種積極(ji)態度，也(ye)能(neng)夠有(you)效(xiao)保護(hu)職工合法(fa)權益(yi)(yi)的(de)(de)意(yi)識。

　　據悉(xi)，烏(wu)魯(lu)木(mu)齊高(gao)新區有(you)(you)關負責人介紹(shao)，簽訂“三(san)項(xiang)集體合(he)同”將更有(you)(you)利(li)于調動職工的積極性，增強公司(si)的凝聚力(li)，進而建立(li)更加和諧穩定的勞資(zi)關系。(完)