中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年(nian)是烏(wu)魯(lu)木齊市改善民生年(nian)，該(gai)市將《烏(wu)魯(lu)木齊是企業職工工資(zi)集(ji)體協(xie)商(shang)條例》列入今年(nian)立法計劃，全面推行企業集(ji)體協(xie)商(shang)和集(ji)體合(he)同(tong)制度。新疆華春集(ji)團作為今年(nian)的(de)集(ji)體合(he)同(tong)協(xie)商(shang)簽訂的(de)重點(dian)示(shi)范(fan)企業，在(zai)廣泛(fan)聽取職工和企業的(de)意見后，就(jiu)勞(lao)動報酬、工作時間(jian)、福利(li)待遇(yu)等(deng)(deng)勞(lao)資(zi)雙方在(zai)平等(deng)(deng)的(de)基礎上達成書面協(xie)議。

　　該集團(tuan)(tuan)工會主(zhu)席高青告訴記者(zhe)，與員(yuan)(yuan)工簽訂“三(san)項集體(ti)合同”是我(wo)們集團(tuan)(tuan)充分尊(zun)重每(mei)一(yi)位員(yuan)(yuan)工的具體(ti)體(ti)現，可以進(jin)一(yi)步(bu)振奮員(yuan)(yuan)工的工作積(ji)極熱情(qing)，讓他們在企業中相安無憂，也(ye)可進(jin)一(yi)步(bu)促(cu)進(jin)勞(lao)動關系的和諧。

　　員(yuan)工(gong)代表張新麗介紹，為了讓更多的企(qi)業員(yuan)工(gong)受益，集團(tuan)先后和我(wo)們多次協商、對(dui)(dui)話，傾聽來自(zi)職(zhi)(zhi)工(gong)的意見(jian)和建議。今天在這(zhe)里簽訂合同不僅是企(qi)業為員(yuan)工(gong)的利益著想，也是企(qi)業對(dui)(dui)員(yuan)工(gong)負責人的一種積極態度，也能(neng)夠(gou)有效保護職(zhi)(zhi)工(gong)合法(fa)權益的意識。

　　據悉(xi)，烏魯(lu)木齊(qi)高新區(qu)有(you)關(guan)負(fu)責(ze)人介紹(shao)，簽訂“三項(xiang)集體合(he)同”將(jiang)更(geng)有(you)利于調(diao)動職工(gong)的(de)積(ji)極(ji)性，增強公司(si)的(de)凝聚力，進而(er)建立(li)更(geng)加(jia)和諧穩定(ding)的(de)勞資關(guan)系(xi)。(完)