《杭州網》2011.06.15報道:新疆:民營企業“試水”工資集體合同協商
“企業效益增(zeng)長1%,員(yuan)工(gong)工(gong)資(zi)(zi)(zi)就增(zeng)長0.6%。”這(zhe)是15日(ri)新(xin)疆華春(chun)投資(zi)(zi)(zi)集(ji)(ji)團(tuan)和職工(gong)代(dai)表簽訂的集(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)、工(gong)資(zi)(zi)(zi)集(ji)(ji)體(ti)協議合(he)同(tong)、女職工(gong)權益保護集(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)(簡(jian)稱“三項集(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)”)的主(zhu)要內容之一。近期,新(xin)疆不少民營企業開始醞(yun)釀工(gong)資(zi)(zi)(zi)集(ji)(ji)體(ti)合(he)同(tong)協商(shang),以建立和諧(xie)勞(lao)資(zi)(zi)(zi)關系。
新疆華春(chun)投資集(ji)(ji)團工會主席高青(qing)說,工資集(ji)(ji)體(ti)合(he)同簽(qian)訂前,企業(ye)和工會進行了充(chong)分(fen)協商,雙(shuang)方就“三項(xiang)集(ji)(ji)體(ti)合(he)同”條款(kuan)中(zhong)職(zhi)工關(guan)心的勞動報酬、工作時(shi)間、福利待遇、社會保險、集(ji)(ji)體(ti)合(he)同簽(qian)訂時(shi)限、用人單位(wei)建(jian)立職(zhi)工文化活動場(chang)所以及員工住房等,進行了充(chong)分(fen)協商。由于此前企業(ye)按(an)時(shi)交納了員工的醫療、養老、生育、住房公積金等,所以談判非常順利。
新疆(jiang)維吾爾(er)自治區總工(gong)會(hui)基(ji)層(ceng)組織建設部部長(chang)王國民表示,工(gong)資集體合(he)同(tong)協商(shang)的關鍵在于(yu)前期協商(shang),只有被(bei)雙方共同(tong)認可,才能維護員工(gong)合(he)法權益(yi)、構建和諧勞資關系、促進企業發展。
近期(qi),新疆開始推進工(gong)資集(ji)體協商工(gong)作,建(jian)立職工(gong)收入正(zheng)常增長(chang)機制。自治(zhi)區總工(gong)會要求力爭將工(gong)資集(ji)體協商納入黨(dang)政工(gong)作考核(he)目標。
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