中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年(nian)(nian)(nian)是(shi)(shi)烏魯木齊市改(gai)善民生年(nian)(nian)(nian)，該(gai)市將《烏魯木齊是(shi)(shi)企(qi)業(ye)職工(gong)工(gong)資集(ji)(ji)體(ti)協商條例》列入今年(nian)(nian)(nian)立法計劃，全面推行企(qi)業(ye)集(ji)(ji)體(ti)協商和(he)集(ji)(ji)體(ti)合同制度。新疆華春集(ji)(ji)團作(zuo)為今年(nian)(nian)(nian)的(de)(de)集(ji)(ji)體(ti)合同協商簽訂的(de)(de)重點示范企(qi)業(ye)，在廣(guang)泛聽(ting)取(qu)職工(gong)和(he)企(qi)業(ye)的(de)(de)意見后，就勞動報酬、工(gong)作(zuo)時間、福利待遇等(deng)勞資雙(shuang)方在平等(deng)的(de)(de)基礎上達(da)成書面協議。

　　該集團(tuan)工會主席高青(qing)告訴記者(zhe)，與員工簽訂“三(san)項集體(ti)(ti)合同”是我們集團(tuan)充(chong)分尊重每一(yi)位員工的具體(ti)(ti)體(ti)(ti)現(xian)，可以進一(yi)步振奮員工的工作積極熱情，讓他們在企業中相安(an)無憂，也可進一(yi)步促進勞(lao)動關系的和諧。

　　員(yuan)工(gong)代表張新麗介紹，為了(le)讓更多的(de)(de)企(qi)(qi)業員(yuan)工(gong)受益(yi)，集團先后和(he)我們(men)多次協商、對話，傾聽來自(zi)職工(gong)的(de)(de)意見和(he)建議。今天在(zai)這里簽訂合同不僅是(shi)企(qi)(qi)業為員(yuan)工(gong)的(de)(de)利益(yi)著想(xiang)，也(ye)是(shi)企(qi)(qi)業對員(yuan)工(gong)負責人(ren)的(de)(de)一(yi)種積極(ji)態度，也(ye)能夠有效(xiao)保護職工(gong)合法權益(yi)的(de)(de)意識。

　　據悉，烏魯木齊高新區有關(guan)(guan)負責人介紹，簽訂“三項集體合同”將更(geng)有利于調動職工(gong)的積極性，增強公司的凝(ning)聚力，進(jin)而建(jian)立更(geng)加和諧穩定的勞(lao)資(zi)關(guan)(guan)系。(完)