中新網(wang)烏魯木齊6月15日電(記者 冀江(jiang)彤(tong))烏魯木齊市首(shou)家企業15日與(yu)百(bai)名員工簽訂《集(ji)體合(he)同(tong)》、《工資集(ji)體協議合(he)同(tong)》、《女職工權益保護(hu)集(ji)體合(he)同(tong)》三(san)項(xiang)合(he)同(tong)，自協議簽訂后(hou)該企業百(bai)余名員工將獲得切(qie)身(shen)利益，無后(hou)顧之憂。

　　2011年(nian)是烏魯(lu)木(mu)齊市(shi)改善(shan)民生年(nian)，該市(shi)將(jiang)《烏魯(lu)木(mu)齊是企(qi)業職(zhi)工工資集(ji)(ji)體(ti)協商條例》列入今(jin)年(nian)立法計劃，全面(mian)推行企(qi)業集(ji)(ji)體(ti)協商和集(ji)(ji)體(ti)合(he)(he)同制度。新疆華春集(ji)(ji)團作(zuo)為今(jin)年(nian)的集(ji)(ji)體(ti)合(he)(he)同協商簽(qian)訂的重(zhong)點示(shi)范企(qi)業，在(zai)廣泛(fan)聽(ting)取職(zhi)工和企(qi)業的意見后，就勞(lao)(lao)動報酬、工作(zuo)時間、福利待(dai)遇等勞(lao)(lao)資雙方在(zai)平等的基(ji)礎(chu)上達(da)成(cheng)書面(mian)協議。

　　該集(ji)團(tuan)工(gong)會主席高青告訴記者，與員工(gong)簽訂“三項集(ji)體合同”是(shi)我們(men)集(ji)團(tuan)充分(fen)尊(zun)重每一位員工(gong)的具(ju)體體現，可(ke)以進一步振奮員工(gong)的工(gong)作(zuo)積(ji)極熱情，讓(rang)他們(men)在企業(ye)中相安無憂，也(ye)可(ke)進一步促進勞動關系的和諧。

　　員(yuan)工代表張新麗介紹，為了讓更(geng)多的(de)企(qi)(qi)業(ye)員(yuan)工受益，集團(tuan)先(xian)后和我們多次協(xie)商、對話，傾聽來自職工的(de)意見和建議。今天在這里簽訂合同不(bu)僅是(shi)企(qi)(qi)業(ye)為員(yuan)工的(de)利益著想，也是(shi)企(qi)(qi)業(ye)對員(yuan)工負責人的(de)一種積(ji)極態(tai)度，也能夠有效保護職工合法(fa)權益的(de)意識(shi)。

　　據悉，烏魯木(mu)齊(qi)高新區有關負(fu)責人介紹，簽(qian)訂“三項集體合同”將更(geng)有利于(yu)調動職工的(de)積極性(xing)，增強公司的(de)凝聚力，進而建立(li)更(geng)加和諧穩(wen)定(ding)的(de)勞(lao)資關系。(完)