新疆總工會于近日向全疆各地州、各產業、廳、局、公司集團、生產建設兵團、區直屬機關工會，正式下發了《關于新疆華春投資集團有限公司開展工資集體協商做法及啟示的通報》的紅頭文件，要求全疆各級工會認真學習與借鑒。
    由自治區總工會向全疆下文，要求在全疆范圍內向一個民營企業學習，這在新疆還是首次。
    文件要求，當前，各級工會要深入學習貫徹全國構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流會議精神，切實提高認識，要認真分析落實構建和諧勞動關系對工會提出的新任務新要求，以非公企業為重點，把開展工資集體協商作為構建和諧勞動關系的主要內容和民生建設的重點任務抓緊抓好抓出成效。
    新疆華春工資集體協商合同中，“企業效益增長1%，員工的工資就增長0.6%”成為一大亮點，極大的激發了員工的積極性，有效增強了員工對企業的認同感和歸屬感，為此而共同奉獻、和衷共濟。工資平等協商，建立長效機制，實現了企業勞資雙方共贏的和諧勞動關系，使勞資關系的和諧成為企業的核心競爭力之一。
    自治區(qu)總工會對新疆(jiang)華春(chun)投(tou)資(zi)(zi)集團和華春(chun)工會給予了(le)高(gao)度(du)評價，認為(wei)新疆(jiang)華春(chun)投(tou)資(zi)(zi)集團的做法與經驗(yan)，為(wei)推(tui)動新疆(jiang)工資(zi)(zi)集體(ti)協商工作(zuo)的開展，起到了(le)很好(hao)的典(dian)型示范作(zuo)用。