2011年12月17日，在自治區構建和諧勞動關系先進表彰暨經驗交流電視電話會議上，新疆華春投資集團榮獲“自治區模范勞動關系和諧企業”稱號。
    會上，新疆華春投資集團董事局主席兼總裁李成功先生作為受表彰的模范勞動關系和諧企業的代表，向自治區廣大企業和企業家同行發出了構建和諧勞動關系的倡議，希望全區廣大企業和企業家同行遵守法律，依法與招用職工簽訂勞動合同，積極開展集體協商和集體合同，努力提高職工各項待遇，形成健康穩定的勞動關系。新疆華春投資集團自成立之日起，始終堅持以人為本理念，自覺以履行非公企業社會責任為己任，讓員工成為公司的建設者、受益者和推動者。員工的薪酬高于五年社會平均工資增長率和同行業水平，對員工從獎勵住房到組織旅游、從員工子女上學有教育基金到員工父母有養老基金等40多項福利形成制度化，讓員工分享企業發展的成果。
    今年是民生建(jian)設年，新疆華(hua)春(chun)投(tou)資(zi)(zi)集(ji)(ji)(ji)團以(yi)工資(zi)(zi)集(ji)(ji)(ji)體協商(shang)為(wei)抓手構建(jian)企業和諧(xie)勞(lao)動關系，率先簽訂三(san)項(xiang)集(ji)(ji)(ji)體合同，各主要企業前來學習觀摩，國內近百家媒(mei)體進行了報道新疆華(hua)春(chun)投(tou)資(zi)(zi)集(ji)(ji)(ji)團的做法正(zheng)發揮他的“酵母”作用迅(xun)速向社(she)會推開，成為(wei)以(yi)工資(zi)(zi)集(ji)(ji)(ji)體協商(shang)促進企業和諧(xie)勞(lao)動關系的一(yi)座標(biao)桿(gan)。