中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年(nian)(nian)是烏魯(lu)木(mu)齊(qi)市(shi)改善民生年(nian)(nian)，該(gai)市(shi)將《烏魯(lu)木(mu)齊(qi)是企業(ye)(ye)職工工資(zi)集(ji)(ji)體協商條(tiao)例(li)》列入今年(nian)(nian)立(li)法計劃，全面推行(xing)企業(ye)(ye)集(ji)(ji)體協商和(he)集(ji)(ji)體合同制度(du)。新疆華春(chun)集(ji)(ji)團(tuan)作(zuo)為今年(nian)(nian)的集(ji)(ji)體合同協商簽訂的重點示范企業(ye)(ye)，在廣泛聽取職工和(he)企業(ye)(ye)的意(yi)見(jian)后，就(jiu)勞(lao)動報(bao)酬、工作(zuo)時間、福利(li)待遇等勞(lao)資(zi)雙(shuang)方在平等的基礎上達(da)成書面協議。

　　該(gai)集團工會主席(xi)高青告訴記者，與員(yuan)工簽(qian)訂“三(san)項集體(ti)合(he)同”是我們(men)集團充分尊重(zhong)每一位員(yuan)工的(de)具體(ti)體(ti)現(xian)，可(ke)以進一步振奮員(yuan)工的(de)工作積極熱情，讓他們(men)在企業中相(xiang)安(an)無憂，也(ye)可(ke)進一步促進勞動關系的(de)和諧。

　　員工(gong)(gong)(gong)代表張新(xin)麗介紹(shao)，為(wei)了讓更(geng)多的(de)(de)企(qi)業(ye)員工(gong)(gong)(gong)受益，集(ji)團先后(hou)和我們多次協商、對話，傾聽來(lai)自(zi)職(zhi)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)意見和建(jian)議。今天在這里簽訂合同(tong)不僅是企(qi)業(ye)為(wei)員工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)利益著想，也(ye)是企(qi)業(ye)對員工(gong)(gong)(gong)負責人的(de)(de)一種(zhong)積(ji)極態度，也(ye)能夠(gou)有(you)效保護職(zhi)工(gong)(gong)(gong)合法權(quan)益的(de)(de)意識。

　　據(ju)悉，烏魯木(mu)齊高新區有關負責(ze)人介紹(shao)，簽訂“三項集(ji)體合同”將更(geng)有利(li)于調(diao)動職工的積極性，增強公司的凝聚力，進而(er)建立更(geng)加(jia)和諧穩定的勞資(zi)關系(xi)。(完(wan))