中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年(nian)(nian)是烏魯木(mu)齊市改善民(min)生年(nian)(nian)，該市將(jiang)《烏魯木(mu)齊是企業(ye)職工(gong)工(gong)資集(ji)體協(xie)商(shang)(shang)條例(li)》列入今年(nian)(nian)立法計劃，全面推行企業(ye)集(ji)體協(xie)商(shang)(shang)和(he)集(ji)體合(he)同(tong)制度。新疆華春(chun)集(ji)團作(zuo)為今年(nian)(nian)的集(ji)體合(he)同(tong)協(xie)商(shang)(shang)簽訂(ding)的重點示范(fan)企業(ye)，在(zai)廣泛聽(ting)取職工(gong)和(he)企業(ye)的意見后，就勞動報酬、工(gong)作(zuo)時間(jian)、福利待遇等勞資雙方在(zai)平等的基礎上達成書面協(xie)議。

　　該(gai)集(ji)團工(gong)會主席高青(qing)告訴記者(zhe)，與(yu)員(yuan)工(gong)簽訂“三項集(ji)體合同(tong)”是我們(men)集(ji)團充分尊重(zhong)每一位員(yuan)工(gong)的具體體現，可以進(jin)一步(bu)振奮(fen)員(yuan)工(gong)的工(gong)作積極熱情，讓他們(men)在企業中相安無憂(you)，也可進(jin)一步(bu)促(cu)進(jin)勞動關系的和諧。

　　員工(gong)(gong)代表(biao)張(zhang)新麗(li)介紹，為了讓(rang)更(geng)多的(de)企(qi)業(ye)員工(gong)(gong)受益(yi)，集團先后和(he)我(wo)們多次協商、對話，傾聽來自職工(gong)(gong)的(de)意見和(he)建議。今天在這(zhe)里簽訂(ding)合同不(bu)僅是企(qi)業(ye)為員工(gong)(gong)的(de)利(li)益(yi)著想，也是企(qi)業(ye)對員工(gong)(gong)負責(ze)人(ren)的(de)一種積極(ji)態度，也能(neng)夠有效(xiao)保護職工(gong)(gong)合法(fa)權益(yi)的(de)意識。

　　據(ju)悉，烏(wu)魯木齊高新區有(you)關負(fu)責人介紹，簽訂“三項集體(ti)合同”將更(geng)有(you)利于調動職工(gong)的積極性，增強公司(si)的凝聚力，進(jin)而建立(li)更(geng)加和諧穩定的勞(lao)資關系。(完)