中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年是(shi)(shi)烏魯(lu)木(mu)齊市改善民生年，該市將《烏魯(lu)木(mu)齊是(shi)(shi)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)職工工資集體協商條例(li)》列入今(jin)年立法計(ji)劃，全面(mian)推行企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)集體協商和集體合(he)同(tong)制(zhi)度。新疆華春集團作(zuo)為今(jin)年的集體合(he)同(tong)協商簽訂的重(zhong)點示范企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)，在廣泛聽(ting)取職工和企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)的意見(jian)后，就勞(lao)動報酬、工作(zuo)時(shi)間、福利(li)待遇等勞(lao)資雙(shuang)方在平等的基礎上達成書(shu)面(mian)協議。

　　該集團工(gong)(gong)(gong)會(hui)主席高青(qing)告訴記者(zhe)，與(yu)員工(gong)(gong)(gong)簽(qian)訂“三(san)項集體(ti)合同”是我們(men)集團充(chong)分(fen)尊重每(mei)一位員工(gong)(gong)(gong)的具體(ti)體(ti)現(xian)，可(ke)以進一步(bu)振奮員工(gong)(gong)(gong)的工(gong)(gong)(gong)作積(ji)極熱(re)情，讓(rang)他們(men)在企業中相安無憂，也可(ke)進一步(bu)促進勞動關系的和諧。

　　員工(gong)(gong)(gong)代表張新(xin)麗介紹，為(wei)了讓更多(duo)(duo)的(de)企業員工(gong)(gong)(gong)受(shou)益(yi)，集團先后和我們多(duo)(duo)次協商(shang)、對話，傾聽來自職工(gong)(gong)(gong)的(de)意見和建(jian)議。今天在(zai)這里(li)簽訂合(he)同不僅是企業為(wei)員工(gong)(gong)(gong)的(de)利益(yi)著想(xiang)，也是企業對員工(gong)(gong)(gong)負責人(ren)的(de)一種(zhong)積極態度，也能夠有(you)效保護職工(gong)(gong)(gong)合(he)法權益(yi)的(de)意識。

　　據悉，烏(wu)魯木(mu)齊(qi)高新區有(you)關負(fu)責人介(jie)紹，簽訂“三項集體合同”將更有(you)利于調(diao)動職(zhi)工的積極(ji)性，增強公司的凝聚力，進而建立更加和(he)諧(xie)穩定的勞資關系。(完)