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《牛網》2011.06.15報道:新疆:民營企業“試水”工資集體合同協商

    “企(qi)業效(xiao)益(yi)增長(chang)1%,員工工資(zi)就增長(chang)0.6%。”這(zhe)是(shi)15日新疆華春投資(zi)集(ji)團和職工代表(biao)簽訂(ding)的(de)集(ji)體(ti)(ti)合(he)(he)(he)同、工資(zi)集(ji)體(ti)(ti)協議(yi)合(he)(he)(he)同、女職工權益(yi)保(bao)護集(ji)體(ti)(ti)合(he)(he)(he)同(簡稱“三項集(ji)體(ti)(ti)合(he)(he)(he)同”)的(de)主要內容之(zhi)一。近期,新疆不少民營(ying)企(qi)業開始醞釀工資(zi)集(ji)體(ti)(ti)合(he)(he)(he)同協商,以建立(li)和諧勞資(zi)關(guan)系。

  新疆華春投資集(ji)團工(gong)(gong)(gong)會主席高青說,工(gong)(gong)(gong)資集(ji)體合(he)同(tong)簽(qian)(qian)訂(ding)前,企業(ye)和工(gong)(gong)(gong)會進(jin)行了充(chong)分(fen)協商,雙方(fang)就“三(san)項集(ji)體合(he)同(tong)”條款中職工(gong)(gong)(gong)關心的(de)勞動報酬、工(gong)(gong)(gong)作(zuo)時間、福利待遇、社會保險、集(ji)體合(he)同(tong)簽(qian)(qian)訂(ding)時限、用(yong)人單位建立職工(gong)(gong)(gong)文化活(huo)動場所(suo)(suo)以及員(yuan)工(gong)(gong)(gong)住(zhu)房(fang)等(deng),進(jin)行了充(chong)分(fen)協商。由于此(ci)前企業(ye)按(an)時交納了員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)醫療、養老、生(sheng)育、住(zhu)房(fang)公積(ji)金等(deng),所(suo)(suo)以談判非(fei)常順(shun)利。

  新(xin)疆維吾爾自治區(qu)總工會基層組織建設部部長王國民表(biao)示,工資(zi)集(ji)體合(he)同協(xie)商的關(guan)鍵在于前期協(xie)商,只有(you)被(bei)雙方共同認可,才能維護員工合(he)法權益、構建和諧(xie)勞資(zi)關(guan)系、促進企業發展。

  近期,新疆開始(shi)推進工(gong)(gong)資集體協商(shang)工(gong)(gong)作,建立職工(gong)(gong)收入(ru)正(zheng)常增長機制。自治區總工(gong)(gong)會要求力(li)爭將工(gong)(gong)資集體協商(shang)納入(ru)黨政工(gong)(gong)作考核目標。

 


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