“企業(ye)效(xiao)益(yi)增(zeng)長1％，員工(gong)工(gong)資就(jiu)增(zeng)長0．6％。”這是(shi)15日新疆華春投資集團和職工(gong)代表(biao)簽訂的集體(ti)(ti)合(he)(he)同(tong)、工(gong)資集體(ti)(ti)協議合(he)(he)同(tong)、女職工(gong)權(quan)益(yi)保護(hu)集體(ti)(ti)合(he)(he)同(tong)（簡稱“三(san)項集體(ti)(ti)合(he)(he)同(tong)”）的主要內(nei)容之一。近期，新疆不少民營企業(ye)開(kai)始(shi)醞釀工(gong)資集體(ti)(ti)合(he)(he)同(tong)協商，以建(jian)立和諧勞資關系。

　　新疆華春(chun)投資集團工(gong)(gong)會主席(xi)高(gao)青說，工(gong)(gong)資集體合同簽(qian)訂前，企(qi)業(ye)和工(gong)(gong)會進行了(le)充(chong)分協(xie)商(shang)，雙(shuang)方就“三項集體合同”條款中職工(gong)(gong)關心的(de)(de)勞動報酬、工(gong)(gong)作時(shi)間、福利待遇、社會保險、集體合同簽(qian)訂時(shi)限、用人單位建立職工(gong)(gong)文(wen)化活動場所(suo)(suo)以及員工(gong)(gong)住房(fang)等，進行了(le)充(chong)分協(xie)商(shang)。由于此(ci)前企(qi)業(ye)按時(shi)交納了(le)員工(gong)(gong)的(de)(de)醫療、養老、生育、住房(fang)公(gong)積(ji)金等，所(suo)(suo)以談(tan)判非(fei)常順利。

　　新疆維(wei)吾爾自治區(qu)總工會基層組織建設(she)部部長王國民表示(shi)，工資集體合同(tong)協商的(de)關(guan)鍵在于前期協商，只有被(bei)雙方共同(tong)認可，才能維(wei)護員(yuan)工合法(fa)權益、構建和(he)諧(xie)勞資關(guan)系、促進企業發展。

　　近期，新疆開始(shi)推進工(gong)資集體協商工(gong)作，建立職工(gong)收入(ru)正常增長機制。自治區總工(gong)會要求力爭將工(gong)資集體協商納(na)入(ru)黨政工(gong)作考核目標。