中新網烏魯木齊6月15日電(記者 冀江彤)烏魯木齊市首家企業15日與百名員工簽訂《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護集體合同》三項合同，自協議簽訂后該企業百余名員工將獲得切身利益，無后顧之憂。
　　2011年是烏(wu)(wu)魯木(mu)(mu)齊市改(gai)善民生年，該市將《烏(wu)(wu)魯木(mu)(mu)齊是企(qi)業(ye)(ye)職工工資集體(ti)協商條例》列入(ru)今年立(li)法計劃(hua)，全面推行企(qi)業(ye)(ye)集體(ti)協商和集體(ti)合同(tong)制度。新疆(jiang)華春集團作為今年的(de)集體(ti)合同(tong)協商簽訂的(de)重點示范企(qi)業(ye)(ye)，在廣泛聽取職工和企(qi)業(ye)(ye)的(de)意見后，就勞(lao)動報酬(chou)、工作時間、福利待遇等勞(lao)資雙方在平等的(de)基礎上達成書面協議。

　　該集(ji)團(tuan)工(gong)(gong)(gong)會主席高(gao)青告訴(su)記者，與員(yuan)工(gong)(gong)(gong)簽訂(ding)“三(san)項(xiang)集(ji)體(ti)合同”是(shi)我們集(ji)團(tuan)充分尊重每一(yi)(yi)位員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)具體(ti)體(ti)現，可以進(jin)一(yi)(yi)步(bu)振(zhen)奮(fen)員(yuan)工(gong)(gong)(gong)的(de)(de)工(gong)(gong)(gong)作積極熱情，讓他(ta)們在企業中相安無憂，也(ye)可進(jin)一(yi)(yi)步(bu)促進(jin)勞(lao)動關(guan)系的(de)(de)和諧。

　　員工(gong)代表(biao)張新(xin)麗介紹(shao)，為(wei)了讓更(geng)多的企業員工(gong)受益，集團先后和我們多次協商、對(dui)話，傾聽來自職工(gong)的意見和建議(yi)。今天在這里簽訂合同不僅是企業為(wei)員工(gong)的利(li)益著想，也(ye)是企業對(dui)員工(gong)負責人的一(yi)種積(ji)極態度，也(ye)能(neng)夠(gou)有效保(bao)護職工(gong)合法權益的意識。

　　據悉，烏(wu)魯木(mu)齊高新區有(you)關負責人(ren)介紹，簽訂(ding)“三項(xiang)集體合(he)同”將更有(you)利于調動(dong)職(zhi)工的積極性，增(zeng)強公司的凝聚(ju)力(li)，進而建立更加和(he)諧穩定的勞資關系。(完)