亞心網訊（記(ji)者(zhe) 王宗(zong)萍(ping)）6月14日，新疆華春投資集(ji)(ji)團企業代(dai)表周躍江與(yu)職工(gong)(gong)代(dai)表方的高青在《集(ji)(ji)體合(he)同》、《工(gong)(gong)資集(ji)(ji)體協議合(he)同》、《女職工(gong)(gong)權(quan)益保護專項集(ji)(ji)體合(he)同》的“三項集(ji)(ji)體合(he)同”簽(qian)上(shang)了大名。

    這(zhe)意味著，今(jin)后華春集團(tuan)430多名職工，能享受到企業效益每增長(chang)1%，工資增長(chang)0.6%的福利。

    據了(le)解，為了(le)這“三(san)項(xiang)集體合同(tong)”，華春集團此前專門召開職工大會，參會的(de)51名職工代(dai)表全票通過(guo)“三(san)項(xiang)合同(tong)”。

    華春集(ji)團率先簽(qian)訂三(san)項合(he)同(tong)的(de)示范作用，也(ye)得到了(le)自(zi)治(zhi)區、烏魯木齊等(deng)各(ge)級工(gong)(gong)會(hui)組織一致肯(ken)定，他們表示企(qi)業(ye)(ye)在改(gai)善職工(gong)(gong)勞(lao)動條件、勞(lao)動收入(ru)、勞(lao)動保障、生活質量的(de)同(tong)時，通(tong)過這個方式也(ye)讓職工(gong)(gong)享(xiang)受到了(le)企(qi)業(ye)(ye)發展的(de)成果。

    華春投資集(ji)團作為今年的(de)(de)集(ji)體合同協商簽訂(ding)的(de)(de)重點示范(fan)企業，是全疆惟一一家將40多項福利(li)(li)制(zhi)度化的(de)(de)企業，以法律(lv)層面和道德層面的(de)(de)社會責任，確保(bao)了員工的(de)(de)切身利(li)(li)益。

    作為(wei)參與三項集體合(he)同的職工(gong)代表張新麗說，這三項合(he)同增強(qiang)了員工(gong)對企業的歸屬感(gan)和(he)凝聚力，有利(li)和(he)諧勞動(dong)關系(xi)。