晨報訊：昨日，新疆華春投資集團企業代表周躍江與職工代表方的高青在《集體合同》、《工資集體協議合同》、《女職工權益保護專項集體合同》的“三項集體合同”簽上了大名。這意味著，今后華春集團430多名職工，能享受到企業效益每增長1%，工資增長0.6%的福利。
    據了解，為了這“三項集體合同”，華春集團此前專門召開職工大會，參會的51名職工代表全票通過“三項合同”。
    華春集團率先簽訂三項合同的示范作用，也得到了自治區、烏魯木齊等各級工會組織一致肯定，他們表示企業在改善職工勞動條件、勞動收入、勞動保障、生活質量的同時，通過這個方式也讓職工享受到了企業發展的成果。
    華春投資(zi)集(ji)團作為今年的(de)(de)集(ji)體合同(tong)協商簽訂(ding)的(de)(de)重點示范(fan)企(qi)業，是全疆惟(wei)一一家將(jiang)40多項福利(li)制度化的(de)(de)企(qi)業，以法律層面和道德(de)層面的(de)(de)社會責任，確(que)保了員(yuan)工的(de)(de)切身利(li)益。作為參與(yu)三項集(ji)體合同(tong)的(de)(de)職工代表張新麗說，這三項合同(tong)增強了員(yuan)工對(dui)企(qi)業的(de)(de)歸(gui)屬感和凝聚(ju)力，有利(li)和諧勞動關系。

                                                                                                           

（晨報記者 王宗萍）